职位描述：1、依据销售计划，负责带领团队完成销售目标；2、负责统筹安排招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2、负责组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3、针对新启动的培训中心和问题中心做支持辅导工作；4、负责咨询部团队成员的激励、考核管理工作；5、负责开展招生宣讲工作，提高公司认知度。任职要求：1、大专以上学历，3年以上教育相关工作经验；2、有丰富的招生管理经验，能够独立拟定招生咨询流程工作；3、具备优秀的团队管理能力，形象气质佳，做事认真，执着，职业素质较高；4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5、善于团队合作，具有良好的沟通能力及协调能力，善于处理复杂的关系及较强的交往能力；6、具备良好的团队意识和服务理念，具备良好的职业道德和文化素养。7、能够灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态；定期给咨询师做相关话术的培训，及时发现问题并解决问题。